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公办小学第二批录取名单本周开始发放热门学

发布时间:2019-04-10 21:22:10 编辑:笔名

【导语】:今年,杭城有9所学校出现了一表生爆棚,其中6所学校已通过扩班扩容内部“消化”,而采荷一小、胜利小学、文一街小学3所学校根据学生的入住年限录取,其他学生则就近调剂到周边学校。

个别学校老师不够用赶紧招人顶上

“这下放心了,儿子终于被录取了。”昨天一大早,家住江干区的陈先生跑到天成教育集团的传达室,在第二批录取名单中找到了儿子的名字。这代表了小学新生录取工作已接近尾声。本周内,各大城区的学校基本都会下发完一批录取通知单,西湖区进程会慢些,大约要到8月中下旬发放。

今年,杭城有9所学校出现了一表生爆棚,其中6所学校已通过扩班扩容内部“消化”,而采荷一小、胜利小学、文一街小学3所学校根据学生的入住年限录取,其他学生则就近调剂到周边学校。

“孩子是有书读了,但教孩子读书的老师够吗?质量好吗?”家长们悬着的心又拧巴起来。

联系了一圈,发现家长关心的问题,确实也正是学校在“准备”的原材料网网站
。个别热门学校这几天正在招聘老师环氧地坪漆

热门学校在招聘新老师

近期正在招聘或刚招聘完新老师的学校,几乎各个城区都有几所。发现暑期招聘的老师要求都比较高樱桃爷爷品牌
,有的直接要求是研究生,或者是有高职称的;也有的在招聘公告中写明在职老师优先。老师的学科主要集中在语文、数学。

“今年招收的学生比原计划多出2个班。学校有空间挤出教室来,却没有足够的执教老师。”某公办小学一名知情老师说,学校急需可以直接上手的老师,近正在招聘4名老师,目前已经有十几名应聘者报名。

因为需要上手快的老师,学校在筛选时候比较注重老师的实践能力和经验。“如果是应届毕业生,我们会看看他的社会实践经验。如果是有教学经验的老师,我们会现场看看动手能力。”另外一所小学暑期招聘一名科学老师,面试组的老师通过让老师现场设计实验的形式“刷掉”了不少应聘者。

学生人数大大超预期

学校暑期招聘老师,并非之前没有做好教师储备工作,而是新生报名人数大大超出原有的招生计划。

某小学去年暑假,为了实现小班化教学,在分班时候将一年级新生打乱,多设置了一个班级,并安排了提前配好的教师团队;今年招生前,学校也已经根据生源摸底安排了教师团队,不过因为新生报名人数太多,教育局将周边某热门小学近1个班学生调剂过来,这样一来老师就不够用了。

了解到,一般来说,学校会在生源摸底完成前完成新老师招聘,然后利用暑假对他们进行磨课、培训。一所学校的办公室主任说,8月份学校还会组织一次专业的学科培训。

对此,不少家长有些担忧,毕竟新老师才体验了一个多月的培训,到底能不能管住孩子?尤其是一年级,正是学生行为习惯养成的关键时期。

向几所学校办公室了解到,一般新上岗的老师,并不会直接接触班主任的管理工作,学校会安排一名或者多名经验丰富的“师傅”带着,形成一个教师团队。“尤其是应届毕业生,起码要在学校磨练、学习年以后,才有可能带班。”不过,这名老师很隐晦地表示,如果学校师资紧张,不排除让老师一边学习一边上岗。

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